东北电力大学电气工程学院人才引进政策

作者: 时间:2020-10-04 点击数:

东北电力大学电气工程学院


人才引进政策

 

      

 

我们的现在

东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市。学校是吉林省重点大学,始建于1949年,是中国共产党创建的第一所电力工科学校,1958年定名为吉林电力学院,1978年更名为东北电力学院。原隶属电力部、国家电力公司,2000年起,实行“中央与地方共建,以地方管理为主”的管理模式,2005年学校更名为东北电力大学。2012年学校入选为国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。

电气工程学院前身为长春电机高级职业学校送变电科、配电科,始建于1949年,是我校最早成立的教学单位之一。学院现有电气工程及其自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程、智能电网信息工程等5个本科专业,其中电气工程学科为博士授权一级学科、吉林省优势特色学科、重中之重学科。学院现有日校本科生3700余人、硕士研究生852人、博士研究生63人。

 

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学院现有教职工165人,其中专任教师139人,教授(含其他正高级职称)31人、博士生导师9人,具有博士学位教师78人,另有外聘教师21人。学院有教育部创新团队1支,国家级优秀教学团队1支,入选第一批国家“万人计划”专家2人,“长江学者奖励计划”特聘教授1人,国家级有突出贡献的中青年专家2人,新世纪百千万人才工程国家级人选4人,全国杰出专业技术人才2人,全国优秀科技工作者2人,享受国务院政府特殊津贴8人,国家级教学名师1人,全国优秀教师1人。

 

 

     

 

 

学院拥有“电力系统安全运行与节能技术国家地方联合工程实验室”,“现代电力系统仿真控制与绿色电能新技术教育部重点实验室”,国内高校唯一66kV/220kV真实变电站“输变电运行实验中心”。学院密切跟踪电力科学前沿问题,积极开展科学研究。

     

 

电力系统安全运行与节能技

术国家地方联合工程实验室

     

现代电力系统仿真控制与绿色

电能新技术教育部重点实验室

66kV/220kV真实变电站“输变电运行实验中心

近五年先后承担国家自然科学基金重点项目、国家973计划项目、国家863计划项目、国家自然科学基金国际合作项目和国家科技支撑计划等一批高水平科研课题;获国家科技进步二等奖2项,省部级科技进步奖10余项,人才培养质量不断提升。近5年,大学生在全国大学生电子设计、数学建模、电工数学建模、“挑战杯”、“飞思卡尔杯”“达盛杯”等竞赛中获国家级和省级以上奖励400余人次,本科生广泛就业于国家电网公司、南方电网公司、五大发电集团以及电力行业科研院所,就业率连年保持在90%以上

       

 

           
           
     
 

     

学院面向海内外诚邀高层次人才!期待您加入东北电力大学大学电气工程学院创造人生辉煌!

     

 

            

 我们的保障

学校地处吉林市船营区,吉林市是中国唯一省市同名的城市,东北地区和吉林省重要的交通枢纽中心城市和新型工业基地,国务院批准设立的较大的市,有雾凇之都、中国北方特色的旅游城市、中国书法城等名誉,荣登福布斯中国大陆最佳商业城市排行榜,首批国家新型城镇化综合试点地区。吉林市风景秀丽,山水秀美,适宜人居,2020年商品房均价7000元/㎡。

     
      

 

作为电气工程学院新入职博士,解决事业单位编制,聘为校内副教授职称及硕士研究生导师,每年分配指导硕士研究生数量不少于2人,提供必要的科研环境与平台-宽敞明亮的电动大楼A座,1500余平米、实验设施完备的高压大厅静候高电压方向的高层次人才大展拳脚。提供丰厚的科研奖励收入,另有“专职科研岗”、“东电学者”、“新锐计划”等高收入待遇依条件选拔,为广大青年博士尽情施展才华搭建了全方位的提升平台。

     

     
     

 

 


  我们的需求    

我们以最真挚热忱之心,诚邀海内外电气工程、信息与通信工程等方向的精英人才加盟东北电力大学电气工程学院,携手共创美好未来!

>>岗位条件

中青年学术带头人

年龄原则上在45周岁及以下,符合下列条件之一者:

1、“长江学者奖励计划”青年学者。

2、海外高层次人才引进计划青年项目入选者。

3、国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才。

4、国家百千万人才工程人选、国家有突出贡献中青年专家。

5、国家自然科学基金优秀青年项目获得者、国家重点研发计划主持单位负责人。

6、发表ESI高被引论文2篇及以上。

7、年度QS全球排名前100的海(境)外高校获得博士学位,被国网、南网或发电集团研究院聘任的专业领军人才或高级技术专家。

优秀博士:

在海内外知名大学、科研机构取得博士研究生学历学位,年龄原则上在35周岁及以下,具有学术发展潜力的专业人才。

      

>>岗位待遇

中青年学术带头人:

1、提供开展教学与科研所需要的工作条件。

2、提供科研启动及仪器设备配套经费100-200万元。

3、一次性提供购房补贴及安家费80-150万元。

4、年薪不低于50万元(税前)。

5、安排配偶工作。

优秀博士

1、提供可居住3-5年的过渡期居住房1套。

2、享受校内博士津贴2.4万元/年,且每工作1年累加1200元至3.6万元/年止。

3、提供科研启动及仪器设备配套经费5-20万元。

4、一次性提供购房补贴及安家费10-80万元。

5、校内聘任正高级或副高级专业技术职务。

     
      
     

办公电话:

0432-64806439

电子邮箱:chenhouhe@126.com

联系人:陈厚合 院长

     

 

 

 

 

 

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