12月8日，电气工程学院在电动大楼A421召开辅导员素质能力提升研讨会暨辅导员工作例会，党委副书记兰阳主持会议，学生工作办公室全体辅导员参加会议。

会上，兰阳书记带领学院全体辅导员学习并解读了《东北电力大学辅导员素质能力提升专项行动实施方案》和《东北电力大学辅导员津贴发放考核办法》，并要求全体辅导员仔细研学，将辅导员素质能力的培养和提升摆在重要位置，把做好辅导员工作的责任要求落到实处。

会议围绕兰阳书记对全体辅导员提出两点要求展开。一是要加强辅导员队伍建设，提升辅导员综合素质能力。辅导员队伍要认真学习掌握思想政治教育工作最新的理论、知识和方法，精准把握新时代学生思想实际，更好地服务于学生的全面发展。对于新入职的辅导员，要有计划地开展工作，在实践中不断强化业务能力、提升工作认识，打造出一支高素质专业化职业化的青年辅导员队伍。二是优化对辅导员的培训体系，进一步加强辅导员队伍管理和师德师风建设。学院坚持个体发展与团队发展相结合原则，选派辅导员赴校外培训、开展网络专题培训、参加校内辅导员培训等多种方式，建立多层次、多形式、全覆盖的辅导员培训体系，厚植成长新“沃土”。

随后，学院党委副书记兰阳就近期工作进行了相关部署。一是加强学风建设。临近考试，各年级陆续开展诚信考试系列活动，强调考试纪律与诚信问题，对学生有正确的引导教育。二是关注学生心理。辅导员老师要与学生勤沟通、对学生多关注，帮助考前压力大的学生调节情绪，有效开展心理疏导，加强对学生的人文关怀。三是紧盯学生安全。假期将至，学生陆续离校返乡，辅导员老师要及时掌握学生在校情况，为学生的校园安全保驾护航。

电气工程学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实立德树人根本任务，落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议精神，落实《东北电力大学辅导员素质能力提升专项行动实施方案》部署要求，整体规划、统筹安排，切实加强辅导员队伍建设，推进辅导员队伍的专业化、职业化发展。

会议现场